一年春作首，萬事行為先。為動員全體職工從春節假期中迅速進入工作狀態，重整行裝再出發，全力以赴謀工作，確保2024年各項工作開好局、起好步。2月19日，投資集團黨委委員、副總經理，金財集團執行董事江玲組織召開2024年春節后收心工作會，金財集團全體干部職工參加。
會議傳達了投資集團節后收心工作布置會會議精神，安排了一季度“開門紅”工作。隨后，江玲對全體職工開展了集體談心談話。
會議指出，全體職工要統一思想，提振精神，認真謀劃好、落實好2024年各項重點工作，要切實做好“開門紅”部署，把思想狀態從“放假模式”調整到“工作常態”，把“收心上崗”落到實處，做到人員就位、思想上位、工作到位，用全新的面貌迎接新年的開始。
會議強調，一要集中思想、堅定信心。全體職工要進一步提高思想認識，明晰工作方向，提振信心決心，以時不我待的緊迫感投身新一年的工作中，持續推動公司向好向優。二要明確目標，壓實責任。各部門、子公司要圍繞集團各項工作部署，梳理全年目標任務，制定工作清單，細化分解責任，落實到崗到人，以高標準、高質量、高要求確保公司年度目標任務落實落細。三是夯實作風、真抓實干。全體職工要時刻保持“作風建設永遠在路上”的清醒和堅定，堅持“嚴”的主基調不動搖，緊緊圍繞公司高質量發展大局，把“嚴、細、實、干、廉”的工作作風持續貫徹發揚下去，真抓實干、履職盡責、勇爭一流。
（金財集團 王德敏）
